特殊时期稳就业——计算机专业全面展开2020届毕业生就业指导工作

　　为响应学校的号召，切实做好应届毕业生就业指导工作，计算机系采取一系列举措应对疫情特殊时期的毕业生择业就业相关指导。具体措施包括以下方面：

　　一、培养毕业生择业就业良好心态，树立特殊时期的正确择业就业观

　　近日，计算机系全体教师召开网络会议，针对疫情期间毕业生择业就业相关问题进行讨论。在疫情特殊时期，首先要培养学生的择业就业心态，对当前的就业形势有比较清晰的认识，积极准备各种策略应对今年的就业。会议要求各位教师，尤其是班主任老师积极与学生沟通，了解学生的就业状态。对还未签约的学生，要加强交流，谈话，了解其择业想法，就业中的问题等。其次，还要对学生的就业进行就业安全教育，提醒学生在求职阶段，注意保障自身的合法权益、人身安全等事项。

　　二、全体教师出力，提升就业率

　　要求计算机系全体教师充分挖掘个人人脉资源，积极寻找对口企事业单位，精准推荐我校应届毕业生就业。会议召开之后仅一天时间就联系到了4家意向企业，其中李朋老师推荐了2家企业，陈思老师推荐了2家企业，共提供对口工作岗位10余个。同时教师及时将招聘信息发送到班级群中，让有意向的学生投递简历并参加电话面试应聘。

　　三、重点帮扶，不落下一个人

　　对于在特殊时期就业择业不积极的同学，教师们一对一谈话，了解学生的内心真实想法，帮助其树立积极的就业心态。对部分在求职过程中有需求的同学，教师还帮助其学习简历编写技巧和面试经验，对学生的能力做全面的了解和考核，并向相关企业的匹配职业进行重点推荐。

　　经过近一周的就业指导工作，计算机系老师们从大局出发，从促进学生在疫情特殊时期渡过就业难关，以及从畅通企业用人信息的角度，充分发挥积极性和个人优势，为计算机系的毕业生就业取得了好成绩。截止今日，除了部分坚持考研的同学选择继续考研外，其余同学几乎全部就业。