我校开展新入职教师培训

　　为帮助新教师更全面了解学校，尽快完成角色的转换，更好的开展教学工作和管理工作，12月1日、7日，教师教学发展中心联合校办公室、教务处、教育技术研究所等部门，组织开展了新入职引导教育、蓝墨云测试和校园参观等专项培训活动，62名新入职教师参加了本期培训。 

　　入职引导教育由校领导和各职能部门负责人以专题报告的形式进行。校长于存雷校全面介绍了学校的发展历程，分享了发生在绿岛的生动故事，深刻阐述了学校的办学方针和办学理念，他要求各位教师要树立远大职业理想，锻炼自身卓越的职业能力，培养高尚的职业道德。教务处处长李婷雪解读了学校的教学运行管理规范、学生学籍管理办法、教学事故认定及管理办法、课程考核实施细则、毕业设计管理规定等五大类教学管理规范。校长办公室主任刘颖姝介绍了学校的机构设置、人事管理规章制度、服务指南、职称评审、师德师风。教育技术研究所所长李健华演示了OA办公系统和蓝墨云班课软件的操作。 

　　为考察新教师蓝墨云班课实际操作能力，学校在西桦厅机房组织进行了蓝墨云班课测试。本次测试内容包括试题导入与测试、数据导出和出勤签到三个部分。教师通过上机操作和手机展示的方式来完成测试，监考教师根据受测教师的做题速度、熟练程度和任务完成情况进行了现场评分。 

　　在参观校园活动环节，新教师参观了校电子竞技实验室，绿岛电视台，类人足球机器人中心，绿岛传媒中心、舆情研究所、融媒体实验室，每个参观点的讲解人员详细介绍了相关实验室的功能定位、研究成果和取得成绩， 

　　 通过本期培训，新教师对学校有了更深入、全面的了解，对教师工作的各个方面有了基本的认识，为走上岗位、走上讲台，做一名合格的人民教师奠定了基础。