沈阳城市学院业师管理办法

　　    为了适应应用型人才培养需要，实现课程内容与职业标准、教学过程与生产过程真正对接，我校实行“业师”进课堂制度。为规范“业师”的聘任与管理，特制定本办法。 

　　一、业师聘用条件 

　　1、业师主要来源于企事业单位高级管理人员、高级职称技术人员，或行业背景资深、工作经验丰富的中层管理人员，或中级职称技术人员。 

　　2、业师承担的课程应为实践性较强的课程，体现专业人才培养特色的课程，业师应注重对学生实践能力的培养。 

　　3、聘请的业师应具有本科及以上学历、中级及以上专业技术职称。（如业师行业经验丰富，学历及职称条件可适当放宽） 

　　二、业师聘用要求 

　　1、当学期开设课程中通识课程和专业外语等课程不需要聘请业师，其余每门专业课程均需聘请一名业师。 

　　2、业师授课学时按学分确定为：2学分课程业师讲授学时应为2学时，4学分课程业师讲授学时应为4学时，6学分课程业师讲授学时应为6学时。 

　　三、业师聘用级别及工资标准 

　　(一） 聘用级别 

　　根据业师专业技术职称或在原单位职务，将业师按资历划分为A（高等）、B（中等）、C（初等）三类。 

　　1、A类 

　　职称：教授或具备其行业相应的专业技术职称（从业资质）最高等级者； 

　　职务：企业董事长、总经理、厂长、行长等企事业单位主要负责人，或企事业单位相关领域高层人员。 

　　2、B类 

　　职称：副教授或具备其行业相应的专业技术职称（从业资质）中、高等级者； 

　　职务：企事业单位中层领导，或企事业单位相关领域中高层人员。 

　　3、C 类 

　　职称：讲师或具备其行业相应的专业技术职称（从业资质）初级者； 

　　职务：所在行业工作经历满五年的优秀从业人员。 

　　（二）工资标准 

　　A类60元/学时，B类50元/学时，C类40元/学时。 

　　注：A、B、C三类均为职称或职务满足一项即可。 

　　四、业师聘用流程 

　　（一）学院申报 

　　各院部根据学期课程开设情况聘请业师共建课堂，学院需按照《沈阳城市学院业师管理办法》填写《沈阳城市学院业师授课信息统计表》，连同业师支撑材料（身份证、学历证明、职称证明等）一同报至教务处。 

　　（二）教务处对《沈阳城市学院业师授课信息统计表》及业师职称材料进行审核，及时给学院反馈审核结果。 

　　（三）教务处审批通过后，学院可通知业师按时来校上课。 

　　五、业师授课要求及管理 

　　1、业师应配合专任教师完成部分教学任务。 

　　2、业师授课时本门课程专任教师需在教室陪同。 

　　3、学院教务办需要对业师授课情况进行监管，如遇临时调课需提前报至教务处。 

　　4、业师应具有强烈的责任感和敬业精神，能够严格按照我校教学工作规范施教，维护我校正常的教学秩序，按课表上课，做到上课不迟到、不提前下课。严格保证教学质量，并自觉接受我校相关督导、巡查部门及教研室安排的听课和教学检查。