建工学院召开个人绩效评议会

　　本网讯（建工学院 武林剑）1月5日上午，建筑工程学院召开全体教师个人绩效评审大会，院长唐丽娜主持会议，建工学院各系主任、学办主任、教务办主任以及相关教师参加会议。 

　　随着2017年的到来，2016-2017（1）学期工作已接近尾声，建筑工程学院严格按照建工院发[2016]002号文件：“建筑工程学院教师绩效自主考核指标”进行学院教师岗位、行政岗位的教职工绩效评议。 

　　按照“建筑工程学院教师绩效自主考核指标”的规定，建工学院从教育教学考核指标与基础工作考核指标两个层面，对在职教师进行评议。其中，学院教育教学考核指标方面，教师创新创业指导情况占考核指标的70%，教学展评工作占30%。基础考核指标中分别涉及到教师的个人请假情况、校级通报批评等几个观测点。 

　　会上，按照既定绩效评审办法，建工绩效考核组成员分别从教师常规工作、教师科研工作、导师工作、班主任工作等几个大方面对参评教师进行A、B、C、D四个等级的打分，随即进行公示以保证绩效评审公正公开。 

　　借建工学院个人绩效评议会的契机，建工学院同时召开中层干部考核，参会的教师对建工学院各系主任、学办主任以及教务办主任进行匿名打分，以评价学院中层干部的工作情况。

　　建筑工程学院