传承绿岛精神,强化师资队伍思想作风建设

作者:来源:时间:2020-06-24

 

本网讯(通识教育学院 胡家鑫、任丹萍)通识教育学院党支部为落实沈阳城市学院“弘扬绿岛精神,凝聚 发展共识学习教育活动实施意见,统一学院全体党员、教职工的思想认识,为实现新的发展目标奠定坚实的思想基础,于6 月 9 日开始组织开展了“弘扬绿岛精神,凝聚发展共识”学习教育活动。

学习教育活动采取党政联合的组织形式,学院全体教职工共同参与,第一阶段就“传承绿岛精神,强化师资队伍思想作风建设” 分四个阶段进行了学习。

一、动员部署6月9日-10日

接到学习通知后,学院党支部于当日将通知和学习材料下发给全体教师,让大家提前知晓6月10日,与校方联络员取得联系,共同商议本支部学习方案和学习要求。统一思想后,当天召开了部长、系主任以上会议,对本次学习教育活动进行动员,明确活动目的和活动具体要求,将五个部门、76名教师以教研室为单位划分为9个学习小组,每组成员10人以内,便于组织开展学习交流

二、集中学习6月11日-17日

个人学习与集中学习阶段。学院9个学习小组利用一周时间,分别开展了2-3次学习活动,学习方式先是个人自学,在自学的基础上各小组开展了集体朗读学习,小组长给每位小组成员分配阅读内容,对学校下发的办学历史、顶层设计和办学主张、“有爱心 会讲课 肯奉献”—徐老师讲话、教职工工作作风的十项要求、新时代高校教师职业行为十项准则学习材料逐字朗读,进行集体学习。

  

三、学习体会撰写及修改6月18日-22日

集体学习后,全体教师根据学习体会,对标九字箴言、师德师风,从工作作风、工作方法、能力素质等方面深入查摆自身问题,撰写不少于3000字的汇报材料,明确今后努力方向。各小组长对收取后的材料进行审核把关,根据材料撰写质量对全体教师进行排序,对材料撰写不合格、空话套话连篇、不敢正视自己的问题和缺点的教师,学院统一发还给相关老师,责令重写,对于修改仍不合格的老师,将材料撰写情况纳入学年个人绩效考核结果。6月22日,将全体汇报材料上交给校方联络员,等待进一步修改意见。

四、小组讨论6月23日-24

端午节前夕,各小组将撰写后的汇报材料以小组为单位进行分组讨论和阅读分享,由小组长主持讨论,全体成员逐一对自己汇报材料进行发言,小组成员提修改意见,讨论后继续修改。

6月24日,通识教育学院召开主题教育学习成果汇报交流调度会,校联络员刘颖姝主任对学院的汇报材料提出了具体的修改建议。刘主任提出,材料要真学、真写、真改,对于九字箴言的理解可以有两种,一种是自己做的好的地方,另一种是真的查摆处问题。查摆出问题,要实实在在地写出来,改进措施更要真实,切忌写空话、套话。谷硕副院长也对全体教师的汇报材料提出了要求,并对总结大会的会议流程做了说明。

  

 

通过第一阶段的学习学院全体教师,深入了解了学校办学历史和发展历程,以及创办者的教育情怀,进一步领会绿岛十年办学实践中形成的顶层设计、办学理念、办学思想、校训精神、校园文化、教育观念等基本办学主张,深刻领会学校对师德师风建设的主张和要求,围绕“有爱心,会讲课,肯奉献”的教师工作准则,对照先进典型和身边榜样,从思想、作风、素质、能力等方面深入查摆自身存在的差距和不足,针对不思进取、滥用职权、三观不正等师德师风方面存在的突出问题,剖析问题症结,明确努力方向,制定了改进措施。