沈阳城市学院召开“弘扬绿岛精神，凝聚发展共识”学习教育活动调度会

　　本网讯（校办、党群工作部）6月23日，校办和党群工作部主持召开了“弘扬绿岛精神，凝聚发展共识”学习教育活动第一次调度会，各党支部（总支）学习教育活动联络员分别汇报了活动进展情况，校领导和各联络员参加会议。 

　　会上，各单位首先汇报了第一阶段的学习教育情况，结合工作实际深入查摆问题，并将参加教育活动获得的深刻启示做以交流。通过交流汇报，主要体现了三个特点： 

　　一是各部门普遍高度重视，第一阶段学习以分组形式有序推进。通识教育学院党支部于通知下发当天召开了教研室主任会议，对本次学习教育活动进行动员，明确活动目的和活动具体要求，将五个部门、76名教职工以教研室为单位划分为9个学习小组，每组成员10人以内，便于组织开展学习交流；新闻与传播学院党支部活动策划、小组构成、阶段安排、展现形式、评价标准全部对标“绿岛四期”，做到全部门参与，全方位指导，全过程监控，全员汇报。明确提出学习目标就是解决一个问题——我们从哪里来，我们到哪里去；语言文化学院党支部提出了“五个到位”活动要求，即思想认识到位、组织策划到位、理解反思到位、问题查摆到位、整改落实到位，强化学习教育全过程管理；影视传媒学院党支部以系为单位划分学习小组，系主任任组长，各小组分别制定活动推进安排，做到分工明确，责任落实，有序开展，追求实效。 

　　二是问题导向紧密联系实际，剖析检视问题深入，认真制定改进措施。建筑工程学院党支部要求汇报时切忌浮夸、空洞、言之无物、避重就轻，要精准、直接、务实，在查摆问题时，要联系实际、深入彻底，真正达到红红脸、出出汗的效果；商学院党总支按照“机会均等、人人有责”的原则组织活动，即给所有有积极性、有热情、有真情实感的教职工充分表达的机会，每名教职工在学院层面的大讨论中至少发言一次。 

　　三是形式新颖，增强了学习教育活动的针对性和实效性。酒店管理学院党支部采用“有声朗读”的学习形式，各小组组长将学习材料当众朗读，共同学习。不仅个人要写出3000字的汇报材料，每个小组还要写出3000字的总结材料；学生社区党支部围绕学习教育内容，制定了辅导员能力提升计划，组织开展辅导员专项培训，完善社区之家建设标准与措施。 

　　根据汇报情况，会后总结发布了第一期活动简报。《简报》中指出，第一阶段学习教育活动还存在学习不够深入，联系学院和个人实际还不够紧密等问题，距离查摆问题精准、直接、务实还有一定差距。